Тест с ответами: «Организация труда»

1. Какие факторы условий труда определяет цветовое оформление интерьера:
а) эстетические +
б) психофизиологические
в) социально-психологические

2. Что не относится к системе заработной платы, которая не является сдельной формой:
а) сдельно-прогрессивная
б) бригадная +
в) аккордная

3. Что включают в свой состав внутрипроизводственные факторы, которые определяют условия труда:
а) демографические факторы
б) климатические факторы
в) санитарно-гигиенические факторы +

4. Что не относится к системе заработной платы, которая не является сдельной формой:
а) повременно-премиальная +
б) аккордная
в) простая сдельная

5. Что включают в свой состав внутрипроизводственные факторы, которые определяют условия труда:
а) климатические факторы
б) демографические факторы
в) эстетические факторы +

6. Как характеризуются тарифные сетки:
а) отраслью использования
б) числом тарифных разрядов +
в) регионом применения

7. Как называют совокупность факторов внешней среды, которые оказывают влияние на работоспособность и здоровье работника:
а) особенностями производства
б) условиями труда +
в) метеорологическими условиями

8. Как характеризуются тарифные сетки:
а) диапазоном тарифных коэффициентов +
б) регионом применения
в) отраслью использования

9. Оценку чего не включает аттестация рабочего места:
а) его технического уровня
б) его организационного уровня
в) его квалификационного уровня +

10. Что из ниже перечисленного относится к вспомогательному оборудованию при оснащении рабочих мест:
а) комбайны
б) погрузчики +
в) шкафы

11. Что такое рабочее время:
а) это время, в течение которого работник должен находиться на территории предприятия
б) это время, в течение которого работник должен находиться на обеденном перерыве
в) это время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности +

12. Что из ниже перечисленного относится к вспомогательному оборудованию при оснащении рабочих мест:
а) шкафы
б) тележки +
в) комбайны

13. Что не включается в структуру затрат рабочего времени:
а) время активного отдыха +
б) оперативное время
в) подготовительно-заключительное время

14. Какое рабочее положение работника является наиболее рациональным во время выполнения им своих производственных обязанностей:
а) стоя с наклоном
б) сидя
в) переменное +

15. Как называется определенный порядок осуществления трудового процесса:
а) организацией производства
б) технологией деятельности
в) организацией труда +

16. Какое деление рабочих предполагает квалификационное разделение труда:
а) возрасту
б) разрядам +
в) стажу работы

17. Перечислите элементы организации труда:
а) государство; государственные надзорные и контролирующие органы в сфере организации и оплаты труда; руководство субъекта хозяйствования и его структурных подразделений; работники субъекта хозяйствования
б) трудовые отношения; оплата труда и различные методы материального стимулирования; профпригодность; государственные и локальные законодательные акты по вопросам организации труда
в) нормирование труда; разделение и кооперация; подбор, подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников; организация и обслуживание рабочих мест; разработка рациональных приемов и методов труда; обеспечение здоровых и безопасных условий труда; организация оплаты и материального стимулирования труда +

18. Какое деление рабочих предполагает квалификационное разделение труда:
а) стажу работы
б) классности, мастерству +
в) возрасту

19. Перечислите принципы организации труда:
а) рациональность, комплексность, разделение полномочий, целеполагание
б) упорядоченность, индивидуальность, системность, опора на научные достижения
в) системность, комплексность, стабильность, специализация, регламентация, целенаправленное творчество +

20. Кто основал науку об организации труда:
а) Гастев
б) Тейлор +
в) Ленин

21. Организация труда является:
а) системой мероприятий, которые призваны обеспечивать рациональное использование рабочей силы +
б) обязательным элементом управления государственных производственных предприятий
в) комплексом мер воздействия на работников

22. Какая форма организации труда названа неверно:
а) цех
б) коллектив +
в) звено

23. Расположите в правильной последовательности технологию принятия управленческого решения в порядке его реализации:
а) подготовка – реализация – принятие
б) принятие – реализация – подготовка
в) подготовка – принятие – реализация +

24. Назовите метод нормирования труда:
а) производственный
б) суммарный +
в) приблизительный

25. Схема организации делопроизводства:
а) регистрация входящих документов – передача на исполнение – подготовка ответов – распоряжение по документу
б) передача на исполнение — регистрация входящих документов — подготовка ответов — распоряжение по документу
в) регистрация входящих документов – передача на исполнение – распоряжение по документу – подготовка ответов +

26. Дополнительная оплата труда проводится:
а) на основании тарифных ставок и выполненного объёма работы или полученной продукции
б) за более высококачественную работу +
в) за количество и качество продукции или выполненный объём работы

27. Количество продукции или конкретной работы определённого качества, которую необходимо выполнить одному или нескольким работникам за единицу времени – это:
а) норма выработки +
б) норма обслуживания
в) норма времени

28. Материальное стимулирование проводится в виде:
а) благодарности
б) бесплатного отпуска
в) денежной премии +

29. Форма оплаты труда:
а) показывает, за какие показатели производится оплата труда +
б) показывает, как необходимо оплачивать труд в конкретных условиях производства
в) оба варианта верны
г) нет верного ответа

30. Основная оплата труда проводится:
а) за более высококачественную работу
б) на основании тарифных ставок и выполненного объёма работы или полученной продукции +
в) за количество и качество продукции или выполненный объём работы